为推动学习成就转化为工作实效，3月2日，集团青工委组织发展“学习有力量”青年课题成就展示暨终审会。。集团副总经理、、青工委主任董巍巍，集团外部董事、、辽宁大学新华商学院教授、、博士生导师姚海鑫，集团总经理助理、、董事会秘书刘涛和集团首席财政官王丽华出席本次会议并担任评委，集团本部、、担保集团、、资产公司、、基金公司、、金科公司及洹瑞公司40岁以下青年参与活动。。

本次“学习有力量”青年课题申报活动于2025年五四青年节由集团青工委正式启动，青年员工安身集团发展示实，萦绕党建创新、、股权治理、、风控合规、、数字化转型等关键领域潜心钻研、、聚力攻关，最终遴选出10项优质课题成就进入终审展示环节。。终审会上，10个课题组顺次进行课题成就汇报，各团队紧扣集团中心工作，结合岗位实际分享钻研思路、、成就亮点及利用价值，充分展示了集团青年员工的专业素养与创新思想。。评委团萦绕课题的理论高度、、实际深度、、创新价值等维度进行现场打分，全面客观评审课题成就。。经严格评审，最终评比出一等奖2个、、二等奖3个、、三等奖5个。。

集团副总经理董巍巍现场颁发获奖名单，并代表集团党委、、集团青工委向所有获奖课题组暗示热烈祝
：：。。她指出，本次入选的10项课题成就直面集团经营治理重点难点，兼具理论性与实际性，青年员工在汇报中展示的系统思想和创新锐气，充分证明集团青年是堪当大任、、值得信任的生力军。。同时，她向集团整个青年员工提出三点进展：
：：一是对峙学思践悟，设置平生学习理念，筑牢成长根基，争做“四能型”青年干部；；；二是敢于创新实际，做到守正创新，将课题成就与现实工作深度结合，在攻坚克难中彰显担任；；；三是襟怀大局意识，把小我梦想融入集团发展大局，实事求是、、磨炼品质，在集团高质量发展中书写青春华章。。她暗示，集团青工委将持续做好青年服务工作，创新活动载体、、搭建成长平台，为青年员工成才发展保驾护航。。

这次“学习有力量”青年课题活动的发展，不仅引发了集团青年员工的学习钻研与创新创制周到，更推动了学习成就向工作实效的转化。。下一步，集团青年员工将以这次活动为契机，坚定梦想信念、、练就过硬能力，把课题钻研中的思虑与成就使用到现实工作中，以青春之智、、青春之力为集团高质量发展注入源源不休的青年动能。。