为深刻学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，，，不休提高青年人才政治站位、、、提升履职能力，，，夯实组织根基，，，党总支部切实推动试用期满员工转正查核工作，，，疏导青年员工与党总支部共成长、、、同发展，，，引发工作斗志和激情。1月25日，，，资产公司党总支部发展了以“百舸争流展风采 乘风破浪正其时”为主题的试用期满员工查核述职汇报会。公司支部书记、、、董事长董巍巍出席会议并讲话，，，副总经理王宏强、、、孙旭东，，，财政总监金辉及整个员工参会

会上，，，20名试用期员工顺次上台述职，，，萦绕各自岗位职责和工作重点，，，深刻总结入职以来在工作中获得的成就，，，精心规划下一步工作思路，，，并提出对当前工作和公司发展的定见建议，，，充分展示了青年员工锐意进取、、、联结奋进的心灵风貌。

董巍巍对20名新员工的述职汇报进行了逐一点评，，，注定了各位述人员工的特色和亮点，，，并对在工作中主作为为、、、敢于担任、、、阐扬重要作用的员工赐与高度评价。

针对员工和公司将来发展，，，董巍巍提出三点要求
：：一是成立“三能”人事治理系统。聚焦治理机制、、、用人机制和激励机制，，，积极推动治理人员能上能下、、、员工能进能出、、、收入能增能减，，，不休加强员工行列与企业发展内活泼力。二是以报答本，，，对峙人力是第毕出产力。要把用好用活人才、、、充分阐扬各类人才的优势，，，贯彻到公司人才工作建设的全过程，，，通过选聘、、、造就等方式让各类人才脱颖而出，，，成为公司高质量发展的骨干力量和中流砥柱。三是安身岗位，，，创新发展。整个员工要提高思想站位，，，设置大局意识，，，扛起使命推动各项工作提速提质提效。要加强责肆意识，，，弘扬实干心灵，，，秉承求实态度，，，提高执行力。要联结敦睦，，，营造积极向上、、、共同努力、、、创先争优的企业文化氛围。

这次述职汇报会不仅为青年员工提供了一个展示自我成长与进取的平台，，，更体现了党总支部对青年人才造就与发展的高度器重。与会青年员工纷纷暗示，，，将以本次述职活动为契机，，，以只争朝夕的心灵、、、高昂向上的状态和求真求实的风格，，，致力在各自岗位上做出越发优异的成就，，，为金融鼎新化险工作作出新的更大贡献。下一步，，，党总支部将进一步提升党组织的政治性、、、先进性、、、人民性，，，多为青年成长搭建平台，，，多为青年成才铺就路线。